2015高邮市灯具协会年会报告

高邮市灯具协会尤泽勇会长在年会上的讲话

（2015年3月7日）

各位领导，各位会员，各位嘉宾：

马去羊来，在洋溢着传统春节的喜庆欢乐气氛之中，高邮市灯具协会2015年年会今天在这里隆重举行。首先祝福各位会员，各位老总羊年吉祥，身体健康，合家幸福，事业兴旺！请允许我代表各会员单位，向远道而来、对协会和灯具企业一贯关爱的中国照明电器协会刘升平理事长、城市道路照明专业委员会张华副秘书长，向市领导和各顾问单位，向湖西新区及菱塘乡的领导，向各位嘉宾，致以衷心感谢和新年祝福！

照明灯具是高邮四大基本产业之一，对于带动全民创业、拉动地方经济起到重要作用，作出重大贡献。2014年在经济新常态的大背景下，全市规上灯具企业开票销售和入库税收均保持15.2%的增长，分别高出全市平均增幅2.6和4.7个百分点。江苏飞腾光电科技有限公司、江苏现代照明集团有限公司荣获高邮市工业纳税先进企业，江苏承煦电器集团有限公司荣获高邮市劳动关系和谐企业，郝辉定董事长当选2014扬州十大经济新闻人物，龙腾照明集团有限公司荣获中国照明电器行业快速成长型企业，董事长龙慧斌当选中国照明电器行业优秀企业家；我市道路照明灯具产业2014年荣获江苏省优质道路照明灯具生产示范区、江苏省特色产业集群、江苏省绿色照明科技产业园。我们谨向他们，向过去一年里作出辛勤劳动和杰出贡献的灯具行业诸位老总和广大员工，表示热烈的祝贺、由衷的钦佩和衷心的感谢！

根据广大会员的要求，在市委市政府的推动和湖西新区党工委、管委会的具体指导和组织下，高邮市灯具协会于去年5月28日正式成立。协会得到方方面面的关心和广大会员的支持，起步良好，运转正常，9个月来主要开展了以下几项工作：

1、迅速进入角色。深入会员单位，熟悉人头，熟悉企业，熟悉行业。同时听取了会员对于协会工作的建议和要求。

2、潜心调查研究。围绕会员的诉求及不同时期的突出问题，多次到企业听取意见，掌握实情，做到不带观点，不设框框，畅所欲言，汇集民智。特别是围绕如何规范招标行为，如何控制产品质量，花较多时间，听取不同类型企业、不同角度的意见，综合分析，从中选择解决问题的路径和实施办法。

3、组织讲座培训。在顾问单位的支持下，协会组织了四次专题讲座和以会代培。经信委邀请扬州有关部门和高邮科技局上门送政策；质监局请省局处长讲“规避质量问题刑事风险”；检察院对刑法中的“行贿罪”进行解读；人社局劳动监察执法大队解读《劳动法》有关条款，提醒年底不要拖欠员工工资，保持社会稳定。

4、组织工程师资格培训班。协会成立不久，即在市人社局的支持下，启动灯具工程师资格考试培训班。向上争取，向下联系，多次筛选，扩大名额，尽量满足企业需求，办班人数最多，培训效果良好，考场秩序井然，得到两级人社部门领导的好评。经审核，共有300人获取灯具工程师证书，是历年最多的一次。

5、推进质量管理。协会配合市政府制定和实施“高邮市灯具示范企业管理办法”，组织了企业申报，经过现场核查、样品抽检、综合评审，评定出第一批10家优质生产示范企业，增加了企业美誉度和竞争力，带动了灯具产品质量的控制和提升。

6、参与对外交流。协会参加或组织会员参加了上海LED照明论坛、中国照明电器协会发展论坛暨电光源、灯具专业委员会年会（常州）、中国照明电器协会年会（深圳）等活动，与兄弟协会进行了友好交流。还赴镇江、常州就集体商标贯标、规范行业管理等课题进行了考察学习。

7、加强自身建设。一是构建联系网络，在建立短信群发、微信群联系的基础上，与各会员单位明确专人联系；二是建立协会网站（http://www.gydjxh.com/）；三是编印协会简报《高邮灯具》；四是建立双月会议制度；五是建立工作制度和财务制度。

各位会员，各位嘉宾，过去的一年，协会做了一些工作，同时也看到与会员的企盼还有很大的差距。与会员联系面还不广泛；协会活动，特别是一般会员的活动太少；活动形式单调，行政色彩太浓，不够生动活泼；为会员服务随机性大，缺少主动性和系统性；一些重点措施尚处于文件阶段，尚未得到真正实施。我们会在新的一年作出新努力。

2015年协会工作要上一个台阶。全年工作的总体安排概括起来是：“建立五个服务平台”“紧扣两个工作抓手”和“推动两个重点突破”：

建立五个服务平台：

一是学习平台。利用顾问单位和合作单位的资源，举办讲座，讲形势、讲政策、讲管理、讲法律，谈生活、谈保健、谈地方人文历史。年初安排，每月一讲，自愿参加，听讲有益。增加活动次数，活跃活动方式。

二是培训服务。与人社局联手，继续组织职称和职业技能培训，为会员单位资质升级和缓解特殊技术工种人力资源缺口做好服务。

三是法律服务。与江苏石立律师事务所合作，由该所派出六位各具专长的律师组建律师团，为协会和会员单位提供常年法律服务。免收法律顾问费，诉讼代理等专项法律服务按规定的7-8折优惠收费。

四是融资服务。将工商银行以“省产业特色集群”打包争取的资金盘子用实用足，并进一步拓宽融资渠道，同时推动具备条件的会员进入新三板。

五是保健服务。与江苏省中医院合作，开展健康讲座、定期体检，提供绿色通道和专家咨询。

紧扣两个工作抓手：

一是以“高邮灯具·营销员”为抓手，规范投标市场，遏制恶意低价竞争。去年10月协会一届二次理事会通过了《高邮市灯具协会规范灯具企业投标行为细则（试行）》，抓落实、抓实施是协会2015年的重点工作。已经有430多位营销人员到协会登记领取了《高邮灯具营销员》证。如果还有企业和营销人员未及办理。有意向的，年会之后可以继续办理。协会要实实在在抓好资质管理、投标备案、价格测算、违规处理。同时要求各会员单位积极配合，执行细则，共同净化和规范投标秩序，为灯具企业发展打造良好的外部环境。

二是以生态原产地产品“高邮灯具”为抓手，控制产品质量，打造地方品牌。高邮灯具在全国已有较大影响，涌现了一批有信誉的规模企业和知名品牌。然而鱼龙混杂，有少数人以低价获取订单，以偷工减料获取利润，造成质量事故，产生恶劣影响，败坏了高邮灯具产品的形象。协会根据市政府要求，在市质监局的支持下，通过国家质监总局申报以“高邮灯具”命名的生态原产地产品；申报成功后，将制定使用标准，加大检查监管和广告宣传，擦亮地方品牌，与劣质产品划清界限，防范和杜绝外界对高邮灯具良莠不分、混为一谈，少数劣质产品拖累整个区域形象的危险后果。10个发起企业（即第一批10个优质产品生产示范企业）作为首批使用单位，可将此品牌与企业自己商标并列使用，以后，符合使用标准的会员，经申报批准方可使用。同时，继续创建优质生产示范企业，树立质量标兵。

推动两个重点突破：

一是推动企业做大做强。市委市政府从今年起花三年时间实施“356”行动计划，要在5大工业产业（包括照明灯具）中，优选60家重点企业，加大培育力度，创新培育手段，集成政策，集聚资源，实现重点企业转型升级和二次飞跃。照明灯具产业已有一些企业正在步入扩张、升级的发展阶段，要抓住机遇，切实努力，力争进入“356”行列。在此过程中，协会集中精力帮助培育企业梳理思路、制定规划；协调矛盾、助力实施；对接部门、向上争取。

二是推动产业转型升级。照明灯具行业在新常态的经济阶段，面临许多新的矛盾和困难，要克服困难、继续发展，归根结底要走转型升级之路。要拉长产业链，从低端走向高端，从代人加工为主到承接工程为主，从国内市场到国际市场；灯杆向灯具延伸、照明灯向景观灯延伸、路灯杆向电力杆、通讯塔、智能杆延伸；要创造条件从传统产品跳出来。这样，企业发展空间大了，也与恶意竞争的低端市场划清界限。协会要利用自身有利条件，拜访行业高端，为会员牵线搭桥，走出去、引进来，努力在产品合作、技术合作、资本合作等方面实现突破。

“两个突破”，是党委政府今年工业经济的重点所在，是事关灯具行业能否保持优势、继续发挥和发展优势，事关行业和企业前景的重大课题，协会今年要将注意力和工作侧重点向“两个突破”靠拢，希望会员企业，特别是有规模的企业引起重视，与党委政府互动，让我们共同努力，实现突破。

与此同时，要继续做好其它各项工作，加强协会自身建设。

以上工作汇报和总体安排，请各位会员提出意见，也请大家在实践中支持、监督和检验。

谢谢。